Analista de Departamento Pessoal - Fazenda Rio Grande - PR

Analista de Departamento Pessoal JR

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), detalhista e com forte capacidade analítica para integrar a equipe de nosso cliente, uma indústria na Fazenda Rio Grande/PR. Se você domina as rotinas de folha de pagamento, possui visão crítica e busca crescimento em um ambiente desafiador, essa oportunidade é para você!

 

Responsabilidades:

Gestão de Custos: Auxiliar na elaboração e gerir o orçamento anual de remuneração da empresa.

Controle e Reporte: Controlar, analisar e reportar mensalmente as variações dos custos de remuneração e suas respectivas causas.

Interface com Gestores: Interagir com lideranças de outros departamentos para garantir o cumprimento das políticas e regras corporativas de remuneração.

Benefícios: Realizar a gestão de contratos de benefícios e parcerias da unidade.

Análise de Mercado: Apoiar e realizar análises de mercado relacionadas às práticas salariais e de benefícios.

Suporte Técnico: Atuar como referência técnica dentro do departamento, prestando suporte nas atividades e dúvidas diárias da área.

 

Requisitos:

Formação: Curso superior completo (Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins).

Experiência Técnica: Domínio das rotinas de Folha de Pagamento. É imprescindível o conhecimento em cálculo (não apenas conferência via sistema).

Soft Skills: Atenção a detalhes, comprometimento com prazos, proatividade, boa comunicação e vontade de aprender.

Pacote Office: Nível Intermediário/Avançado (domínio de Excel é mandatório).

 

Informações Adicionais:

Localização: Fazenda Rio Grande - PR.

Modelo: 100% presencial.

Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 16:48.

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ATENÇÃO: Neste momento estamos recebendo candidaturas e realizando buscas ativas. Portanto, faremos contato exclusivamente com os candidatos que atendam a todos os requisitos.

A oportunidade permanecerá publicada exclusivamente por este canal (nosso site) até o encerramento do processo seletivo. Não autorizamos a publicação por terceiros, seja de forma gratuita ou não.

Nosso time dará retorno a todos os profissionais que forem contatados por e-mail, mensagem ou telefone (este último, para os finalistas).

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